Aunque se manifestaron por un diálogo amplio entre todos los sectores, el empresariado comercial e industrial de Tampico se manifestó porque en este momento no se aplique la reforma laboral que busca reducir de 48 a 40 horas, ya que el grueso de las empresas están en el sector de las pymes y mipynes, con rangos de contratación de hasta 50 trabajadores y menos de 10, haciendo muy complicada su instrumentación, así lo declaró el presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Tampico Eduardo Manzur Manzur.
Acompañado de la presidenta de la CANACINTRA porteña Cleotilde Castillo Treviño, y del presidente de Canaco de Altamira, César Sánchez Aguilar, el líder del comercio organizado en el Puerto Manzur Manzur reiteró que no están en contra de la propuesta, sino de su pronta instrumentación, porque no daría ventajas a los negocios sino únicamente vendría a generar una mayor carga económica.
“Tenemos un sólo posicionamiento de acuerdo a la alianza que hay entre Concanaco Servitur y Canacintra, y no estamos en contra de que se lleve a cabo esto, sino más bien, estamos a favor de que haya, así como va a ser la mejora en términos laborales también estamos necesitados de que haya políticas que complementen la productividad de las empresas, porque sí agobia definitivamente para Pymes y Mipymes, el hecho de que se disminuya la jornada laboral, porque se quedarían descubiertos algunos puestos de trabajo”, destacó la dirigente de Canacintra en Tampico Cleotilde Castillo Treviño.
“Por ejemplo, el salario mínimo ha subido si bien es cierto a favorecer al sector laboral que estaba muy rezagado, hay que decirlo en cuanto al nivel de ingresos y parte de ello también en un punto comparativo con los salarios que se pagan en Estados Unidos hablando de un contexto internacional de competencia con el Tratado de Libre Comercio, se han ido mejorando bastante, pero esa mejora no la pone el Gobierno, es a cargo de los empresarios; estamos de acuerdo que las reformas laborales se den, pero en un tema de ganar ganar, no en un tema de seguir afectando y darle más carga al sector empresarial, que es el que genera empleos”, puntualizó el empresario Manzur Manzur.
Piden apoyos fiscales
En este punto, pidieron apoyos fiscales para el comercio formal, disminuyan las cargas fiscales, en tanto al comercio informal también se le brinden facilidades para que crezcan económicamente y se incorpore paulatinamente a la formalidad.
En la rueda de prensa para dar este anuncio estuvieron también el consejero nacional de la Concanaco Juan Angel Paredes Espinosa y la directora de la cámara de comercio Elizabeth del Angel.
¿Qué es la reforma laboral a 40 horas?
La reforma laboral que propone reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México ha generado un amplio debate entre trabajadores, empresarios y legisladores. Esta iniciativa, impulsada en el Congreso, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, permitir mayor equilibrio entre la vida personal y laboral, y homologar a México con estándares internacionales, especialmente con países de la OCDE, donde la mayoría ya opera con jornadas más cortas.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece una jornada máxima de 48 horas semanales, equivalente a seis días de ocho horas, con un día de descanso obligatorio. La reforma plantea que se trabajen cinco días por semana con dos días de descanso, manteniendo los derechos adquiridos y sin disminución salarial.
Sin embargo, el sector empresarial, especialmente las pequeñas y medianas empresas (Pymes y MiPymes), ha expresado preocupación por su posible implementación inmediata. Alegan que podría generar costos adicionales, necesidad de contratar más personal y una baja en la productividad si no se acompaña de incentivos fiscales o medidas de apoyo.
Organismos como Concanaco Servytur y Canacintra han pedido que la reforma se analice a fondo y que su entrada en vigor sea gradual, permitiendo a las empresas adaptarse. Mientras tanto, sindicatos y organizaciones laborales defienden la medida como un avance necesario en derechos laborales. La reforma aún está en discusión legislativa, y su aprobación dependerá de los consensos que logren alcanzarse entre todos los sectores involucrados.
Cortesía de El Heraldo de México.
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