Sergio Guerrero, secretario General de Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA), se pronunció sobre las manifestaciones que se registraron este miércoles 18 de junio en diversos puntos de la Ciudad de México. Acusó que las plataformas digitales están detrás de estas protestas debido a que en los próximos días entra en vigor la reforma laboral en materia de plataformas digitales, la cual otorga mejores condiciones laborales, mayores derechos y acceso a seguridad social para los repartidores del sector
“Esta reciente reforma laboral en materia de plataformas digitales entra en vigor el decreto el 22 de junio, pero tiene un programa piloto que va a empezar el 1 de julio”, dijo Sergio Guerrero en entrevista para el programa “Noticias de la Tarde con Lupita Juárez”, de El Heraldo Televisión, que se transmite mediante la señal de El Heraldo Media Group.
El secretario general de la UNTA aseguró que las empresas de las plataformas digitales intentan resistirse a la implementación de esta reforma y por esta razón han emitido “comunicados escandalizados” sobre su implementación.
Mayoría de repartidores por aplicación están a favor de la reforma laboral
Destacó que la mayoría de los repartidores por aplicación están a favor de esta reforma laboral porque buscan tener mejores condiciones de trabajo y seguridad social. Sergio Guerrero aseveró tener información acerca de que estas movilizaciones y bloqueos en diversos puntos de la Ciudad de México son incentivados por las empresas, que envían bonos extras a quienes asisten a las protestas.
Esto que vemos el día de hoy es un grupo minoritario, principalmente movilizado por las empresas para resistirse a la implementación de la reforma”, declaró el secretario general de la UNTA.
Lamentó que estas empresas se aprovechen de la necesidad de un grupo minoritario de repartidores por aplicación para evitar la entrada en vigor de la reforma laboral, a pesar de que los trabajadores necesitan mejores ingresos y mejores condiciones de trabajo.
Finalmente, Sergio Guerrero explicó que a partir de esta reforma las empresas deberán reconocer a los repartidores de aplicación como sus trabajadores y eso implica otorgarles el acceso a prestaciones laborales como: reparto de utilidades, pago proporcional del aguinaldo, pago proporcional de vacaciones, pero también derecho a la seguridad social y beneficios por riesgo de trabajo.
El trabajo en plataformas, principalmente de repartidores o también de conductores está a expensas de lo que ocurre en las vialidades. Entonces, hay mucho riesgo, muchos accidentes y esta reforma cambia definitivamente las reglas del juego para nosotros en un sentido positivo”, puntualizó.
Cortesía de El Heraldo de México.
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