CIUDAD DE MÉXICO (apro).- México y Canadá son los países con mayor cantidad de empleos directamente vinculados a la demanda de consumo de Estados Unidos, por lo que 13.3 millones de personas podrían verse afectadas ante los aranceles del presidente Donald Trump, indicó la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En su informe “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo” (WESO, por sus siglas en inglés), publicado este miércoles 28 de mayo, la OIT informó que redujo su previsión de empleo mundial para 2025, debido al aumento de las tensiones comerciales perpetuadas por el gobierno estadunidense:
“Se prevé un crecimiento del PIB del 2.8%, por debajo de la proyección anterior del 3.2%”, sostuvo el organismo.
Asimismo, subrayó este año hubo un descenso del empleo mundial del 1.7% al 1.5%, que equivale a siete millones menos de puestos de trabajo.
La OIT estimó que cerca de 84 millones de empleos en 71 países, están vinculados a la demanda de consumo de Estados Unidos:
“Estos puestos de trabajo, y los ingresos que generan, están cada vez más amenazados por el aumento de las tensiones comerciales. La región Asia-Pacífico es donde se concentra la mayor parte de estos empleos, 56 millones. Sin embargo, Canadá y México tienen la mayor proporción de puestos de trabajo expuestos (17,1%)”, advirtió.
Gilbert Houngbo, director general de la OIT, sostuvo que la economía mundial está creciendo a un ritmo más lento de lo que tenían previsto, y que, si continúan las perturbaciones geopolíticas y comerciales, lo más seguro es que repercutan negativamente en los mercados de trabajo de todo el mundo.
Empleos de alta cualificación y la IA
El informe también señaló que las mujeres lideran el empleo en trabajos de alta cualificación, aunque persiste la segregación ocupacional, ya que están “infrarrepresentadas en sectores como la construcción y sobrerrepresentadas en funciones administrativas y asistenciales”.
Además, indicó que el nivel académico sigue aumentando, pero el mercado laboral continúa caracterizándose por importantes desajustes educativos:
“La proporción de trabajadores con un nivel educativo insuficiente se redujo del 37.9% al 33.4% en la última década, pero la proporción de trabajadores con un nivel educativo excesivo aumentó del 15.5% al 18.9%”.
La OIT abordó los efectos de las nuevas tecnologías en el mundo laboral, donde casi uno de cada cuatro trabajadores puede ver su puesto transformado por la Inteligencia Artificial (IA).
“Un mayor porcentaje de puestos de trabajo en ocupaciones de alta cualificación tienen una alta exposición, por lo que las tareas existentes podrían ser potencialmente automatizadas por la IA”, alertó.
“Este informe (…) puede servir de hoja de ruta para la creación de empleos decentes. Podemos marcar la diferencia, y podemos hacerlo reforzando la protección social, invirtiendo en el desarrollo de competencias, promoviendo el diálogo social y construyendo mercados laborales inclusivos para garantizar que el cambio tecnológico beneficie a todos. Y debemos hacerlo con urgencia, ambición y solidaridad”, concluyó Houngbo.
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