En México se aproxima un nuevo puente para este 21 de marzo, esto por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez, por lo que es considerado día festivo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Los estudiantes y algunos trabajadores a los cuales les dan el día de descanso, lo toman para relajarse y descansar de sus labores, aunque existen empleados de varias empresas que no lo hacen ya que no pueden dejar de laborar por distintas circunstancias.
Si eres una de esas personas que te toca trabajar ese día, te tenemos una gran noticia que te alegrará, pues de acuerdo al Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tu empresa te pagará el doble, ya que indica que es descanso obligatorio.
‘‘Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado’‘, explica el Artículo.
Para que no tengas dudas te damos un ejemplo, si por una jornada laboral de ocho horas te pagan $500 y trabajas este 21 de marzo, tu empresa deberá depositarte mil 500.
¿Qué hacer si la empresa no cumple con la Ley?
En caso de que labores ese día y tu empresa no cumpla con dicha paga, puedes contactar a la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo por vía telefónica o por correo electrónico para levantar una queja.
- Números de contacto: 01800 911 7877 y 01 800 717 2942
- Correo: orientacionprofedet@stps.gob.mx.
MF
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