Debido al nivel de deudas que hay en México, mientras hay quienes ocuparán su aguinaldo para atender los gastos de la temporada ya sea para comprar regalos o costear los eventos derivados de las fiestas decembrinas, hay quienes usarán dicho recurso para saldar los pendientes económicos que tienen.
Sobre esto, un estudio reciente de la bolsa de trabajo OCC reveló que al menos la mitad de los trabajadores en el país usarán el aguinaldo de este 2024 para pagar sus deudas y así liquidar por fin sus compromisos financieros, en tanto el resto de los colaboradores lo usará para otros pendientes financieros.
La encuesta “Termómetro Laboral” de la semana 233, elaborada por OCC, indicó que el 50%, de los profesionales encuestados usará el dinero recibido por concepto de aguinaldo para “liquidar compromisos financieros pendientes, reduciendo así la presión económica que enfrentan diariamente”, de forma que comiencen 2025 con “mayor tranquilidad financiera”.
Mexicanos, ¿en qué usarán su aguinaldo?
Mientras la mitad de los trabajadores usará su aguinaldo para pagar deudas, el Termómetro Laboral de OCC indicó que el 31% de mil 948 usuarios encuestados usará ese dinero para ahorrarlo, y así tener un respaldo que les permita atender imprevistos o emergencias financieras, y apenas un 14% lo usará para regalos, cenas y actividades navideñas.
Los resultados del estudio publicado el 9 de diciembre de 2024 destacaron que hay al menos un 5% de empleados en México que usará su aguinaldo para financiar vacaciones, ya que consideran, se trata de un “ingreso adicional ideal para desconectarse de la rutina laboral, descansar y recargar energías para iniciar el próximo año”.
Asimismo, aunque no se detalló el porcentaje, el sondeo compartió que hay trabajadores que usarán este ingreso al que tienen derecho para realizar inversiones y así incrementar su patrimonio, e incluso para fines filantrópicos como hacer donaciones a causas sociales.
Más que un derecho, beneficios del aguinaldo
Aunque el aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT), y debe otorgarse antes del 20 de diciembre, de manera emocional, también tiene otros beneficios para los colaboradores, y es que de acuerdo con la encuesta de OCC, el 57% usa este dinero para avanzar en proyectos personales, los cual les brinda tranquilidad.
Al emprender o realizar proyectos personales, las personas tienen la oportunidad de complementar su trabajo actual gracias a que generan ingresos adicionales, por su parte, el 10% añadió que el aguinaldo representa una oportunidad para impulsar su desarrollo personal y profesional gracias a cursos, capacitaciones y uso de herramientas.
Finalmente, 7% señaló que este dinero “es un detonante para reflexionar sobre su situación laboral”, y les permite hacer cambios profesionales y personales, de acuerdo a los retos que enfrenten de cara al siguiente año.
Cortesía de IDC